原標(biāo)題：無紡布廠家15838056980戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)（SMS）暨《管理學(xué)季刊》學(xué)術(shù)生涯研討會(huì)順利召開
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2021年9月11日上午9：00至11：30，戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)（Strategic Management Society, SMS）與《管理學(xué)季刊》以及中山大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合舉辦了一場線上學(xué)術(shù)生涯研討會(huì)。本次研討會(huì)為戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)“中國論壇”（SMS China Forum）系列活動(dòng)的首場活動(dòng)，由美國萊斯大學(xué)（Rice University）教授、SMS候任主席張燕（Yan Anthea Zhang）教授以及中山大學(xué)管理學(xué)院教授、《管理學(xué)季刊》創(chuàng)刊主編李新春教授共同發(fā)起及組織。討論的主題為“從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)：如何管理學(xué)術(shù)生涯的早期階段”（Learn from others’ experience——How to manage the early stage of an academic career）。
本次研討會(huì)邀請(qǐng)了7位在中國高校任教，并在學(xué)術(shù)研究中取得了突出成就的中青年學(xué)者，分別是：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的鄭琴琴教授，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院的李瑜教授，中山大學(xué)管無紡布廠家15838056980理學(xué)院的李煒文教授，北京大學(xué)光華管理學(xué)院的仲為國副教授，北京大學(xué)光華管理學(xué)院的易希薇副教授，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的李習(xí)保副教授，和中歐國際工商學(xué)院的郭薇助理教授。每位嘉賓從以下四個(gè)主題中選取兩到三個(gè)展開發(fā)言：（1）如何順利完成從博士生無紡布廠家15838056980到青年教師的角色轉(zhuǎn)換?（2）如何無紡布廠家15838056980平衡學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)？（3）學(xué)術(shù)研究中如何合理地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理理論與中國情境的結(jié)合？（4）如何建立和維持高效的合作研究關(guān)系？
研討會(huì)分為兩組。第一組由李新春教授主持，鄭琴琴、李瑜、李煒文、仲為國四位教授依次發(fā)言。鄭琴琴教授的發(fā)言圍繞如何平衡學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)，以及學(xué)術(shù)研究中如何合理地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理理論與中國情境的結(jié)合這兩個(gè)問題展開。鄭教授建議青年學(xué)者們以學(xué)術(shù)研究為主，教學(xué)和社會(huì)服務(wù)相平衡，與學(xué)術(shù)研究互相促進(jìn)；多發(fā)掘中國獨(dú)特的、超前的戰(zhàn)略議題。李瑜教授主要就如何分階段、有節(jié)奏地完成從博士到青年教師的角色轉(zhuǎn)換，平衡學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)，以及建立合作研究關(guān)系三個(gè)問題分享她的經(jīng)驗(yàn)。李瑜教授提出以下建議：青年學(xué)者在學(xué)術(shù)生涯的起步階段要穩(wěn)扎穩(wěn)打，追求高質(zhì)量，堅(jiān)持把一個(gè)研究問題做深入做透徹，之后方能得到很好的發(fā)展。李煒文教授就如何進(jìn)行具有中國特色的管理學(xué)研究以及如何建立和維持高效的合作研究關(guān)系兩個(gè)方面作出分享。他鼓勵(lì)青年學(xué)者利用好中國研究的競爭優(yōu)勢，把論文寫在祖國大地上。仲為國教授的發(fā)言主要集中于從博士到青年教師的轉(zhuǎn)換，平衡學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)理論與中國情境的結(jié)合三個(gè)方面展開，建議青年學(xué)者要堅(jiān)持思想求原創(chuàng)、志向求高遠(yuǎn)、責(zé)任求在場、格調(diào)求優(yōu)雅。
第二組由張燕教授主持，易希薇、李習(xí)保、郭薇三位教授依次發(fā)言。易希薇教授就如何順利完成從博士生到青年教師的角色轉(zhuǎn)換，如何平衡研究、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)，以及如何建立和維持高效的合作研究關(guān)系三個(gè)問題作了經(jīng)驗(yàn)分享。她建議剛進(jìn)入高校工作的青年教師多向前輩老師請(qǐng)教，參與資深教授的研究項(xiàng)目，從與學(xué)生的討論和企業(yè)家訪談中獲得研究啟發(fā)。李習(xí)保教授闡述了管理學(xué)理論建構(gòu)的重要性，以及如何通過使用中國數(shù)據(jù)，引入中國特色的變量，使用契合中國環(huán)境的研究方法和工具等將理論與中國情境相結(jié)合。郭薇教授主要分享了自己平衡學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)以及如何建立和維持高效的合作研究關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。她建議青年學(xué)者遇到問題的時(shí)候，及時(shí)地與合作者溝通、討論，從而能更高效地解決問題并獲得研究靈感。
本次研討會(huì)同時(shí)在云犀平臺(tái)上開放直播給感興趣的聽眾，在嘉賓發(fā)言結(jié)束后，設(shè)置了提問和回答（Q&A）環(huán)節(jié)。無紡布廠家15838056980直播平臺(tái)上的聽眾提出了許多具有普適性的問題，例如：博士新生在海量的經(jīng)典文獻(xiàn)和層出不窮的新文獻(xiàn)中該如何選擇，是遵循一條主線還是廣泛涉獵為好？如何基于博士畢業(yè)論文申請(qǐng)自科項(xiàng)目？多次被退稿的論文是放棄還是堅(jiān)持自己的原本立意，繼續(xù)投稿？各位教授對(duì)上述問題坦誠地分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。其中有幾位聽眾提到了同一問題，即女性學(xué)者剛博士畢業(yè)進(jìn)入高校，如何平衡和處理好生育、家庭和工作之間的關(guān)系？本次研討會(huì)的發(fā)起人張燕教授，以及鄭琴琴、李瑜、郭薇、易希薇四位嘉賓，都是學(xué)有所成的女性學(xué)者。她們從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，從借助外力、時(shí)間管理、職業(yè)規(guī)劃等方面，為女性聽眾提供了寶貴的建議。
本次研討會(huì)，云犀直播平臺(tái)觀看人數(shù)有1027人，3853人次。研討會(huì)接近尾聲時(shí)，在直播平臺(tái)上發(fā)布了調(diào)查問卷。問卷結(jié)果顯示，聽眾身份以國內(nèi)高校的博士生和助理教授為主，同時(shí)也有部分教授和副教授收看直播。問卷填寫者均表示本次研討會(huì)所討論的內(nèi)容與自己的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷十分相關(guān)，分享內(nèi)容對(duì)自己很有用，很有興趣加入戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)（SMS）。
此次研討會(huì)為戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)“中國論壇”（SMS China Forum）系列的首場活動(dòng)，各位教授所分享和回應(yīng)的都是青年學(xué)者在學(xué)術(shù)生涯早期階段十分關(guān)切的問題，對(duì)聽眾的啟發(fā)很大。戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)與《管理學(xué)季刊》以及中山大學(xué)管理學(xué)院將繼續(xù)合作，預(yù)計(jì)于10月23日舉辦一場線上主編論壇，邀請(qǐng)到了來自Strategic Management Journal (SMJ), Strategic Entrepreneurship Journal (SEJ), Global Strategy Journal (GSJ)等國際著名期刊的Associate Editors作為報(bào)告嘉賓，就如何在國際頂級(jí)期刊上發(fā)表與中國情境相關(guān)的戰(zhàn)略管理論文提供寶貴的建議。返回搜狐，查看更多
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